Cada vez son más las mujeres que se abren paso en áreas técnicas dentro del sistema de agua potable y saneamiento en Tijuana y Playas de Rosarito, donde actualmente participan en trabajos clave como la planeación de infraestructura hidráulica, supervisión de obras, diagnóstico de redes y análisis de la calidad del agua.
Dentro de la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Tijuana (CESPT), al menos 75 mujeres forman parte de estas áreas especializadas, involucrándose en procesos relacionados con el desarrollo, seguimiento y planeación de proyectos hidráulicos que impactan directamente en el servicio que reciben miles de familias en la región.
La directora de la paraestatal, Mónica Vega Aguirre, señaló que el objetivo es que cada vez más mujeres se integren al sector hídrico, no solo en tareas administrativas, sino también en espacios técnicos donde se toman decisiones y se ejecutan proyectos.
En ese sentido, adelantó que el organismo trabaja en la creación de una brigada conformada por mujeres, que participará directamente en labores operativas y técnicas relacionadas con la atención de infraestructura hidráulica.
La intención, explicó, es abrir más oportunidades para que nuevas generaciones de profesionistas se integren a un sector históricamente dominado por hombres, aportando conocimientos y soluciones ante los retos que enfrenta el suministro de agua en la región.
Como parte de estos esfuerzos, la CESPT también participó recientemente en el foro “Voces del Agua en la Frontera Norte”, realizado en Tecate, donde especialistas y autoridades analizaron los desafíos que enfrentan las ciudades fronterizas en materia de agua.
Durante ese encuentro se presentaron iniciativas como “Cascos Rosas”, enfocadas en impulsar la capacitación, el intercambio de experiencias entre organismos operadores y ampliar la participación de mujeres dentro del sector hídrico en México.
