Con el objetivo de fortalecer la defensa de los derechos laborales de las mujeres, se llevó a cabo la toma de protesta de la Red de Mujeres Defensoras de la Justicia Laboral, en el Salón Rojo del Centro Social, Cívico y Cultural Riviera, con la participación de más de 350 mujeres de distintos sectores poblacionales.
Durante el evento, las asistentes recibieron capacitación y dinámicas sobre protocolos contra la violencia laboral, el acceso a la justicia con perspectiva de género y la importancia de promover entornos de trabajo dignos y libres de violencia.
Estas acciones siguen la visión de la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, quien ha resaltado la importancia de que las mujeres cuenten con espacios de trabajo donde prevalezca la perspectiva de género y el respeto, permitiéndoles desarrollarse íntegramente y hacer valer sus derechos en cualquier ámbito de trabajo.
El secretario del Trabajo y Previsión Social de Baja California (STPS BC), Alejandro Arregui Ibarra, tomó protesta a la primera generación de integrantes de la red y anunció con satisfacción que este esfuerzo se extenderá a todos los municipios del estado.
“Vamos a construir la red más grande de mujeres en Baja California para defender los derechos de quienes trabajan en comercios, industrias y el campo. Nuestro objetivo es consolidar tres mil comités encabezados por mujeres, para que nunca más se vulnere un derecho laboral en nuestro estado”, expresó.
Por su parte, la directora general del Centro de Conciliación Laboral de Baja California, Brenda Valenzuela, destacó que la iniciativa responde a una visión integral de capacitación y empoderamiento, reconociendo a las mujeres como agentes de cambio y defensoras de la justicia laboral.
La Red de Mujeres Defensoras de la Justicia Laboral será acompañada por la Secretaría del Trabajo y el Centro de Conciliación Laboral para garantizar que cada comité se convierta en un aliado en la promoción de la igualdad y el respeto a los derechos de las trabajadoras.
Con esta acción, La Secretaría del Trabajo en la entidad reafirma su compromiso de impulsar entornos laborales más justos, inclusivos y con perspectiva de género en beneficio de las mujeres de Baja California.