Con el compromiso de fortalecer la protección y seguridad de las mujeres, el Centro de Conciliación Laboral de Baja California (CCL BC) inauguró este martes los Puntos Naranja en sus sedes de Mexicali, Tijuana, Ensenada y Tecate, convirtiéndolos en unidades de resguardo y canalización segura para mujeres víctimas de violencia.
Al inicio del recorrido por el Centro, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Alejandro Arregui Ibarra, destacó que la gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda ha solicitado que los CCL se sumen a las acciones de protección para las mujeres y a su vez referirlas a las instancias correspondientes.
De tal manera, añadió el secretario, que los casos de violencia -en cualquiera de sus formas- sean atendidos y que las mujeres decidan denunciar los hechos y así avanzar en la materia, tanto dentro de los espacios de trabajo, en casa o cualquier otro sitio donde su seguridad sea vulnerada.
El Punto Naranja operará como una unidad de resguardo temporal en la que las mujeres podrán recibir orientación y ser canalizadas a las instancias correspondientes. Para ello, se han capacitado enlaces en cada sede y se ha instalado un botón de emergencia para notificar de inmediato a las autoridades en caso de riesgo.
Por su parte, Brenda Valenzuela Tortoledo, directora general de los CCL, mencionó que, como primera etapa, funcionarán como Puntos Naranja los CCL de Mexicali, Tijuana, Ensenada y Tecate, mientras que la segunda fase vendrá con San Quintín, Playas de Rosarito y San Felipe.
También subrayó que con los Puntos Naranja se pretende dar un paso firme contra la violencia de género y, a su vez, construir espacios seguros para todas las mujeres, ya que no se trata de una acción simbólica, sino de un compromiso real con la seguridad, la dignidad y los derechos de las mujeres.
“Sabemos que la violencia de género sigue siendo una realidad que afecta a miles de mujeres en nuestro país y no distingue edad, físico, profesión ni condición social. Como instituciones, debemos garantizar entornos libres de violencia, donde cada mujer pueda sentirse protegida, escuchada y acompañada”, consideró.
La directora del INMUJER en el estado, Mónica Vargas Núñez, enfatizó que la colaboración interinstitucional es clave para fortalecer la red de atención a mujeres en riesgo, por lo que este esfuerzo conjunto marca un paso importante en la lucha contra la violencia de género.
En tanto, la directora del Instituto Municipal de la Mujer en Tijuana, Aracely Márquez Peña, reiteró que estos Puntos Naranja se instalaron este 25 de marzo en el marco de la lucha contra la violencia que aqueja a mujeres, jóvenes, adolescentes y niñas.
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