El incremento del 5% al salario mínimo para 2026 en la Zona Libre de la Frontera Norte fue calificado como “aceptable” por Roberto Lyle Fritch, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en Tijuana, al señalar que el ajuste se mantiene por encima de la inflación proyectada al cierre de 2025. Destacó que la decisión cumple con el compromiso presidencial de garantizar aumentos reales sin afectar la estabilidad económica.
La presidenta de la República, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció este miércoles los nuevos montos salariales para el próximo año. A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo general pasará de 278.80 a 315.04 pesos diarios, lo que representa un aumento del 13%, mientras que en la frontera norte avanzará de 419.88 a 440.87 pesos diarios, equivalente al 5%.
Lyle Fritch recordó que en los últimos siete años los incrementos fueron particularmente elevados —entre 15% y 22% anuales— lo que generó presiones significativas para las empresas, especialmente para las micro, pequeñas y medianas, así como para la industria maquiladora de exportación. Según expuso, este ajuste moderado brinda un respiro tras un periodo de incrementos considerados abruptos.
El dirigente empresarial subrayó que estos ajustes graduales permiten mantener la competitividad regional, especialmente en la frontera, donde el diferencial salarial con el resto del país había llegado a ser de hasta 50%. Esta brecha, dijo, comenzaba a restar atractivo a la región para nuevas inversiones.
También destacó que Baja California cumplió la meta federal de elevar el salario mínimo para alcanzar el equivalente a 2.5 canastas básicas en 2023, lo que consideró un avance importante en la recuperación del poder adquisitivo. Sin embargo, insistió en la necesidad de que los aumentos futuros mantengan un equilibrio entre justicia salarial y viabilidad económica.
Finalmente, Lyle Fritch reconoció que el anuncio genera certidumbre para los sectores productivos y señaló que el incremento diferenciado en la frontera contribuye a atraer empresas interesadas en condiciones competitivas. El CCE Tijuana continuará evaluando el impacto del ajuste durante los primeros meses de 2026.