Después de 34 años de servicio, el Capitán y Jefe de Turno Daniel Cota concluye su trayectoria en el Heroico Cuerpo de Bomberos de Tijuana, institución a la que ingresó como voluntario.
Su incorporación ocurrió en 1989, cuando tenía 16 años. Comenzó como aspirante, motivado por la vocación de un familiar, y con el tiempo se convirtió en bombero de carrera, recorriendo múltiples estaciones de la ciudad.
Durante su carrera, Cota fue asignado a la mayoría de las 14 estaciones operativas en ese entonces. La central, ubicada en avenida Aldrete y Madero, fue el lugar que más marcó su experiencia profesional.
El capitán recordó que al inicio del servicio los recursos eran limitados. “Antes era menos equipo y el trabajo era arduo”, señaló, aludiendo a los cambios en herramientas y tecnología que facilitaron la labor operativa.
También rememoró eventos difíciles, como el fallecimiento de compañeros en actos de servicio, como la recuperación de una menor sin quemaduras que había muerto por asfixia, un momento que describió como imborrable.
Previo a la creación de academias especializadas, los aspirantes eran evaluados por bomberos experimentados mediante pruebas físicas, como levantar escaleras o tender mangueras, según detalló Cota al compartir su experiencia inicial.
Indicó que, aunque la preparación ha mejorado, el ingreso al cuerpo de bomberos continúa siendo complejo, principalmente por la escasez de vacantes, lo que limita la incorporación de egresados de las nuevas academias.
A lo largo de su carrera, enfrentó situaciones personales complejas, como la pérdida de su esposa. A pesar de ello, continuó con su trabajo sin interrupción, manteniendo su compromiso con la institución hasta el final.
Este miércoles, el Capitán Daniel Cota formalizó su retiro, marcando el cierre de un ciclo profesional que abarcó más de tres décadas en labores de emergencia, rescate, prevención y combate de incendios.
La ciudad reconoce su trayectoria y servicio, por lo que su retiro deja un vacío significativo, sin embargo, su legado continuará entre generaciones actuales y futuras en el cuerpo operativo de la institución.
